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萬興科技送溫情聚人才 特為實習生寄送新年禮盒

來源:華北人才網 時間:2020-01-18 作者:華北人才網 瀏覽量:

農歷新年將至,一份特別的禮物由萬興科發出,收件人是數十名天南地北的應屆畢業生——大家即將于2020年2月走進萬興,開啟畢業實習生活。這份新年禮物就如同一條紐帶,將萬興新一批實習生連接在一起。帶著對未來的憧憬,實習生們將在農歷新年后前往深圳,體驗全新的成長旅程。

贈送新年禮物 為職場實習“溫暖航”

2019年10月,萬興科啟動“興想者,勢成”校園招聘,前往全國5座城市、11所高校成功舉行校園宣講。在校招期間,萬興科不僅招攬了近百名優秀應屆畢業生,還吸引到一批大三和研二的在校生。

為了給與更多在校生開展畢業實習的機會,也為了儲備新興人才,萬興科從在校生人群中挑選出數十名優秀學生,給優勝者提供了一個實習平臺。2020年2月,這批優秀的學生即將前往深圳體驗職場實習生活。

陌生的城市,全新的生活,于實習生而言,有憧憬,有期待,也有些許不安和彷徨。恰逢鼠年新年將至,為了幫助大家安心自信地進入新角色,萬興科HR小姐姐特地精心甄選新年禮盒,為實習生送上溫暖問候。

新年禮盒中精心準備了四樣特別禮物——踏上新行程的背包、容納知識成長的文件袋、細致貼心定制化的入職指引,以及承載著“三勤六和”文化的萬興宣言。

“把所有的慵懶沉迷,歸還給過去,明日之我,胸中有丘壑,立馬振山河?!笨逃≡诙Y盒下方的文字,就像長輩的溫馨提示,引領大家眺望未來,從新出發。

一些收到禮物的同學,已經迫不及待地曬出了“禮物秀”,有的甚至還用萬興科旗下視頻軟件喵影工廠精心拍了一段開箱視頻?!案杏X到公司的用心,感到去公司工作很安心,放心?!迸囊曨l的同學歡快地說。

重視人才引進和培養 歡迎優秀人才加盟

16年前,萬興科初創團隊只有幾個人,如今,萬興科已經擁有數百名員工,身影遍及全球多個運營中心。

在人才隊伍壯大的過程中,萬興一直重視外部人才的引進和內部人才的培養,追求人才能力、崗位和個人欲望的匹配。

一直以來,萬興會大膽選用和提拔希望通過努力獲得成功的個人,優先和重點培養學習欲望強烈、認同萬興奮斗者精神、熱愛創想的年輕人。

與此同時,萬興也為員工建立了清晰的職業發展通道、完善的人才培養體制和具有競爭力的薪酬福利體系,比如從入職伊始的專屬導師輔導,到每季度一次的職級晉升機會,再到向管理層進階的培養、指導,就讓萬興人對未來的職業發展更加從容不迫。

而每天多場的知識分享會,專業相關的外訓資源,國際級別的峰會交流,則讓萬興人以肉眼可見的速度迅速成長。

目前,萬興在職的優秀管理者中,也不乏畢業后即加入萬興工作的伙伴,他們與公司一路成長,成就公司發展的同時,也成就自己的事業和人生。

(2019年全球產品經理大會現場,萬興人交流學習)

憑借對人才的高度重視和持續投入,萬興科多次斬獲業界大獎,比如最近就再次榮膺BOSS直聘“王者之舟-最愛人才雇主”大獎。

(萬興科榮膺BOSS直聘“王者之舟-最愛人才雇主”大獎)

對人才極度重視的萬興科,成立于2003年,公司已于2018年成功上市。在董事長吳太兵的掌舵下,萬興始終緊跟市場需求保持創新,目前已布局數字創意、辦公效率、數據管理、物聯安全四大領域,旗下明星產品包括喵影工廠(Filmora)、萬興PDF專家(PDFelement) 、萬興恢復專家(Recoverit)、億圖圖示(Edraw Max)等。如今,萬興已成長為中國最大的消費類軟件出口企業,是中國政府認定的“國家規劃布局內重點軟件企業”和“國家級高新術企業”。

為了迎接產業新機會,基于產品多樣化、全球化、長尾型等特色,吳太兵更是將【寬】戰略升級為【W++】戰略,組建了“大平臺、中產品、小團隊”的組織發展模式,增量做寬,存量做深,有力支撐了公司內生增長及外延擴張。

隨著公司的快速發展,萬興也正期待更多志同道合的優秀人才加盟公司,凝心聚力,致力于成為全世界范圍內有特色、有影響力的百年軟件老店。


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